PENJELASAN PEKERJAAN

Tanggung Jawab, Persyaratan Kualifikasi, Lokasi Kerja dan Benefit Kerja

Content Creator Team

Status : Masih Terbuka
Sampai 15 Februari 2022

Diperlukan 10 s/d 20 menit untuk mengisi form ini. 

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan riset yang mendalam terhadap konten Sosmed yang akan di produksi agar mendapatkan angle konten yang sesuai dengan target audience 
  • Membuat rencana kerja untuk pertumbuhan akun Sosmed perusahaan secara bulanan
  • Membuat Konten Sosmed sesuai dengan perencanaan yang sejalan dengan arahan tim creative
  • Menjadi talent/pengisi suara untuk konten Sosmed jika diperlukan
  • Mengedit konten Sosmed secara lengkap dan profesional dan mengupload ke akun TikTok perusahaan
  • Memposting secara terencana, konten yang dibuat ke dalam channel marketing perusahaan
  • Memelihara interaksi positif dengan audience Sosmed Perusahaan, agar menumbuhkan enggagement yang kuat 
  • Mengevaluasi respon audience terhadap konten Sosmed yang sudah ditayangkan dan menjadikannya bahan pertimbangan perbaikan kedepannya
  • Menjajaki potensi kerjasama dengan content creator yang lain untuk membuat video kolaborasi yang sejalan dengan tujuan perusahaan

Persyaratan & Kualifikasi Kandidat

  • Minimal Lulusan SMA/SMK atau yang sederajat. 
  • Lulusan Jurusan D3/S1 Desain (DKV / Multimedia) atau Broadcasting akan jadi nilai plus
  • Mengetahui dunia Broadcasting / Voice Over
  • Komunikatif dan bisa bekerja secara tim
  • Nyaman berada di lingkungan kerja yang bergerak cepat 
  • Disiplin, gesit, dan taktis sehingga mampu adaptif terhadap pekerjaan
  • Dapat mengoperasikan secara profesional program pengolahan gambar / video
  • Disiplin dan bertanggung jawab terhadap apa yang telah menjadi tugas dan kewajiban
  • Memiliki referensi desain yang baik

Lokasi Kerja

Jl Plosokuning Raya No 38, Minomartani – Sleman. Yogyakarta atau Sentrum Space, Jl Kaliurang KM 10 Yogyakarta

Benefit Kerja

  • Akses Internet Cepat
  • Kantor Yang Nyaman
  • Training / Upgrading Skill
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kerja
  • Insentif Performa
  • Bonus Target