PENJELASAN PEKERJAAN

Tanggung Jawab, Persyaratan Kualifikasi, Lokasi Kerja dan Benefit Kerja

HR Manager

Status : Masih Terbuka
Sampai 15 Januari 2022

Diperlukan 10 s/d 20 menit untuk mengisi form ini. 

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan proses perekrutan sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan 
  • Menyiapkan program onboarding karyawan baru
  • Memantau kinerja semua karyawan agar sesuai dengan KPI yang ditetapkan perusahaan
  • Mengembangkan dan senantiasa melakukan perbaikan terhadap SOP dan Prosedur operasional perusahaan
  • Melakukan evaluasi kebutuhan SDM perusahaan
  • Mengelola dan menghitung benefit yang diberikan ke karyawan 
  • Koordinasi dan perhitungan perpajakan

Persyaratan & Kualifikasi Kandidat

  • Usia max 35 tahun
  • Minimal Lulusan D3/S1 
  • Lulusan Jurusan Psikologi akan jadi nilai plus
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
  • Memahami tata kelola SDM di Perusahaan
  • Nyaman berada di lingkungan kerja yang bergerak cepat 
  • Disiplin, gesit, dan taktis sehingga mampu adaptif terhadap pekerjaan
  • Memiliki kemampuan yang baik untuk memanage konflik yang ada didalam internal perusahaan
  • Memiliki keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang baik dalam perekrutan, pelatihan dan pengembangan, pembinaan dan manajemen kinerja
  • Mampu membuat dan mengimplementasikan program pembentukan kultur perusahaan yang sehat.

Lokasi Kerja

Jl Sunan Ampel 167, Jaban – Sleman. Yogyakarta

Benefit Kerja

  • Akses Internet Cepat
  • Kantor Yang Nyaman
  • Training / Upgrading Skill
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kerja
  • Insentif Performa
  • Bonus Target